Darba devējiem nav viegli atrast sev piemērotu darbinieku, tāpēc tas nebūs nekāds pārsteigums, ka intervijas laikā tu tiksi pārbaudīts. Viena lieta ir sarūpēt skaistu CV, bet cita lieta izturēties atbilstoši rakstītajam. Palīgā nāk psiholoģiskie testi, kas var atklāt vairāk nekā mums gribētos par sevi pastāstīt.
Tev piedāvā tasi kafijas
Šis tests iegūst arvien lielāku popularitāti - pirms intervijas sākuma tiks piedāvāts paņemt kafiju no virtuves, bet pēc intervijas tiks novērots, ko intervējamais darīs ar krūzīti - atstās to uz galda vai izmazgās. Pareizā reakcija būtu izmazgāt kafijas krūzīti, bet šis tests jau var sniegt plašu ieskatu par cilvēka manierēm un personu.
Tev speciāli liek gaidīt
Kafijas krūzītes tests ir nekaitīgs. Krietni nopietnāk ir, ja atnākot uz interviju 9.00 tev liek uzgaidīt 10 minūtes, tad vēl un vēl. Ņemiet vērā, ka šajā situācijā tiek pārbaudīta jūsu emocionālā stabilitāte un tas, cik ļoti jūs gribat šo darbu.
Uz jums pēkšņi sāk kliegt
...vai runā paceltā balsī un tiek lietoti lamu vārdi. Tas pats, kas iepriekšējā atkāpē - tiek pārbaudīta emocionālā noturība stresainās situācijās. Galvenais ir saglabāt mieru un atbildēt uz uzdotajiem jautājumiem.
Jums prasa neiespējamas lietas
Kā jūs rīkosieties, ja intervijas laikā paprasīs izlekt pa logu? Šis ir interesants tests nestandarta domāšanas pārbaudei. Piemēram, uzkāpiet uz loga un noleciet uz grīdas, vai uzprasiet "Kādu labumu gūs kompānija no mana lēciena pa logu?"
Darba devējs sāk uzvesties dīvaini
Sarunas laikā jūs pārstās ievērot skatoties datora ekrānā, telefonā vai pat izejot no intervijas telpas. Ņemiet vērā, ka tādā veidā pārbaudīs, kā jūs spējat atgūt citu cilvēku uzmanību. Laikam efektīvs pretpaņēmiens būtu paprasīt ierasties uz interviju citā laikā.
Kandidātu iepazīstina ar visu komandu
Var gadīties, ka pēc intevijas tu tiec iepazīstināts ar visu komandu. Tā nav gluži zīme, ka tevi pieņems darbā, bet drīzāk tas, ka darba devējs vēlas uzzināt arī citu viedokli.
Boss nomet uz zemes pildspalvu
Vēl viens tests, lai veiktu reakcijas novērtēšanu. Ja intervējamais nolieksies un pacels pildspalvu, tad visdrīzāk, ka pieņems, ja nē, tad nepieņems.
Kā jums ir veicies intervijas laikā? Vai jums arī ir gadījušies kādi dīvaini pārsteigumi un kāds ir mēģinājis jūs pārbaudīt negaidītā veidā? Varat droši rakstīt komentāros.
Manā pēdējā intervijā mežniecības darbam, kur strādāju tagad, pārsvarā runājām par manu vienu gadu ilgo velo ceļojumu. Vispār interesanta intervija izvērtās.. Visi bija ieinteresēti manos piedzīvojumos. Un darbu beigās arī dabūju.
Savā ziņā šie ir labāki paņēmieni, kā tie debilie jautājumi, kurus mums uzdod intervijās.
man reiz pajautāja:
- kā tev ar humora izjūtu? Es atbildēju, ka to pārdevu ebay.
- vai klausies metālu?
man atbilde - es ceru, ka varēšu dabūt atvaļinājumu uz metallica koncertu
Piekrist strādāt uzņēmumā kur darba intervijas jau organizē cilvēki kas strādā 'bullšit profesijā' var tikai tad, ja tev jau ir gatavs plāns kā čakarēsi uzņēmumu - ar minimālu laika un enerģijas ieguldījumu saņemsi maksimāli lielu labumu (naudu, nevis ēteriskas lietas kā izaugsmi un pierādīt sevi)
Uzņēmums ir čūsku midzenis, kurā nevarēs godīgi strādāt un saņemt par to adekvātu atalgojumu.
