Tās 20 reizes, kad strādniekam bija uzticēts viens darbs, bet nekas nesanāca4

Statistika ir nepielūdzama. Atradīsies daudz gribētāju uz vai jebkuru darba vietu, bet pieņems tikai vienu. Tāpat kā tu nosūtīsi savu CV uz daudzām vietām, bet atsauksies vien dažas un labi, ja kāda firma gribēs tevi pieņemt darbā. Katrā darba vietā notiek rūpīga kandidātu atlase, vai ne? Tam vajadzētu ļau atsijāt un atrast piemērotāko cilvēku katrai darba vietai, bet, kā mēs varam redzēt, tas tik un tā nav droši. Neskatoties uz kandidātu atlases procesu tāpat gadīsies dažādi izņēmumi. Cik traģiski vai smieklīgi tie ir, tas ir kaut kas, ko izvērtēt.