Vai nav stulbums? Vakar piesakās darbā jaunietis. 19 gadi, 9 klases. Grib strādāt, ir bērns, vajag naudu. Tāds tievs un garš. Roku diametrs aptuveni 4 cm, svars ap 65 kg.
Vai nav stulbums? Vakar piesakās darbā jaunietis. 19 gadi, 9 klases. Grib strādāt, ir bērns, vajag naudu. Tāds tievs un garš. Roku diametrs aptuveni 4 cm, svars ap 65 kg.
Es viņam prasu ko tu vari, proti, ko esi darījis. Viņš saka, ka visu prot un ātri mācās. Šī frāze ir ekselenta! Piedāvāju viņam metināt ar tigu. Elektrostacijām rubīnu lāpstiņas. Viņš saka, ka ņefiga no tā nesaprot, bet ir gatavs pamēģināt. Es saku ņefiga.
Prasu vai ir turējis rokā fleksi. Viņš saka, ka ir un tas viņam patīk. Iedodu viņam fleksi, abrazīvo disku un kaudzi ar švelleriem no kuriem jānoslīpē nost uzraksti. Desmit švelleri, uz katra uzraksts 15 x 5 cm. 10 minūtes uz vienu švelleri, divās stundās var izdarīt. Saku, lai uztaisa šos desmit švellerus un satīra visu, būs nopelnījis par to 10 EUR. Tad došu nākošo darbu.
Ienāku cehā pēc stundas. Bļa, sēž, nekas vispār nav izdarīts. Prasu, kāpēc nekas nav izdarīts. Viņš saka, ka nezin kā uzlikt abrazīvo disku. Es viņam parādu un eju prom.
Atnāku vel pēc stundas, bet šis nav vairs. Prasu metinātājam, kur jaunais pazuda. Metinātājs saka, ka jaunais vienu švelleri sācis slīpēt, slīpējis to aptuveni 30 minūtes, ņefiga nav noslīpējis, pīpējis kādas 3 cigaretes un aizgājis.
Es šito gonzu un doģiku pieņēmu darbā, oficiāli noformēju, grāmatvedis tērēja laiku, bet šis vienkārši nospļāvās un pazuda. Tagad viņš ir jāatbrīvo no darba, jātaisa papīri. Kāpēc? A jēgas no viņa nekādas nebija.
Vot tagad pasakiet, kā šajā valstī var labi dzīvot, ja apkārt staigā šādi doģiki un visiem čakarē prātu. Viņš tak būtu normālu algu saņēmis. Ap 40 EUR/dienā + pilnībā nomaksāti nodokļi + mēnesis apmaksāts atvaļinājums + veselības apdrošināšana.
Nu jā, gadās tādi tirliņi, 19 gadi vēl bērna prātā, iedomājas ka darbs ir tas pats kā skolā kur vienkārši vari nogulēt stundu, vai nobastot...
Bet ne visi ir tādi, ir tiešām tādi kas grib un var
Bet tavs "40 EUR/dienā un visas tās extras..." kautkā šaubīgi izklausās Tikko jauniņais un mēnesī saņems štuku divisimts eiriku? Kas tas par uzņēmumu, es ar gribu nākt tur strādāt
Kas tā par čīkstēšanu? Nav darbinieku? Pedējā laikā neesmu dzirdējis, ka nebūtu, kas strādā. Labiem darba devējiem darbinieki rindā stāv. Bet tādiem puskoka lēcējiem darbinieki rindā stāv tikai sapņos un reizēs, kad jau esošajiem darbiniekiem negribās godīgi nopelnīto izmaksāt. Tad - jā! Tad rinda esot pat aiz uzņēmuma teritorijas! Tā tie darba devēji uztver to spamu, kurš piebirst pilns e-pasts pēc bezmaksas sludinājuma SSā.
Varbūt tad vajag nedaudz cītīgāk pārbaudīt savu potenciālo darbinieku un atsijāt meklēšanas procesā, nevis pieņemt darba pilnīgu ananasgalvu, saprast, ka nav jēgas un tad vainot visas viņa paaudzes cilvēkus par viņa paša stulbumu? Daļa par 9 klasēm 19 gadu vecumā un bērnu būtu jābūt pietiekami lielam "sarkanajam karogam", lai aizdomātos.
Darba devējs savu slinkumu un nespēju elementāri pārbaudīt potenciālo darbinieku vaino uz visiem citiem, bet pats nav vainīgs. Smieklīgi.
Sprieżot pēc Tavām darbībām Tev par uzņēmējdarbību ir vēl mazāka saprašana, nekā tam puišelim par fleksi un metināšanu. Kā var paņemt kādu darbā balstoties tikai uz tā, ko viņš saka.Tad jau ja kāds atnāks, iedos Tev dzelzs gabalu un pateiks, ka tas ir zelts, Tu arī noticēsi, jo cilvēkam jau jātic. Par zēnu viss skaidrs, bet kāpēc grāmatvedis bija jāiesaista, pats sevi par apsmieklu citiem esi izlicis.
Cik cilvēku, tik viedokļu un pieredzes. Ir gan cūkas darbinieki, gan cūkas darba devēji. Atliek vienkārši mācīties no kļūdām un saprast, kā no tām izvairīties, jo var gadīties, ka nākamais 19gadnieks ar 9 klašu izglītību un "asti" kļūs par labāko un uzcītīgāko uzņēmuma darbinieku ilgtermiņā.
Kadri ar rokām no pēcpuses/alkoholiķi utml. ir gan starp jauniešiem, gan starp vecāka gadagājuma cilvēkiem.
Es teiktu, ka lohs ir ne tikai tas jaunēklis, bet arī darba devējs. Saprotu, ka ne katrs uzņēmums spēj turēt sev štatā personāla atlases speciālistu (un tas arī visiem nav nepieciešams, jo neatmaksājas), bet tieši tāpēc pašam darba devējam vismaz elementārās iemaņas personāla atlasē ir jāiemācās. Un es te nerunāju par sludinājumu publicēšanu un CV izvērtēšanu. Bet reāli - pārbaudes darbi pirms pieņemšanas darbā. Cik nav redzēts, ka CV kandidāti ir safantazējuši, ka viņiem ir čut ne četras dzimtās valodas, bet, kad pārbaudi praksē, tad secini, ka jeļi vienā dzimtajā švepst. Un vēl jo vairāk pārbaude attiecas uz praktiskā darba veicējiem. Visi šie te "zinu, protu, māku" ir fufelis, kad reāli pieliek pie darba.
Vienkārši padoms priekšdienām: pirms noslogo grāmatvedi, lietvedi, whatever, lai jaunu fruktu pieņemtu darbā, noziņotu VIDam un citām instancēm, patērē drusku mazāk laika un iedod kaut ko reāli izdarīt. Tā ir vispār atzīta un attaisnojama prakse. Ja varēs un sniegums apmierina, tad jau var tālāk lietas bīdīt. Protams, tas tāpat neizlēdz situāciju, ka "atlases" laikā noperformē pa skaisto, bet uzsākot reālo darbu sāk slinkot, bet vismaz atkritīs tādi varianti, kad tikai pēc oficiālas pieņemšanas darbā tiek konstatēts, ka darbinieks absolūti neko nejēdz.
TAK, BĻ*E, KO ES VISLAIK SAKU!!!
Pilna dir*sa šitādiem ļetrkiem. Šodien pietiek jau vien ar to, ka cilvēks spēj regulāri ierasties darbā, nebūt pohains, normāli darīt iedoto darbu, ziņot, ja kādas problēmas rodas. To vien viena liela daļa nespēj. Jaunatnē tādu ir kaudzēm, bet ir arī vecajās paaudzes šādi atrodami. Un nekādu raķešu zinātni nevienam neliek bīdīt, jaunas lietas var normāli apgūt, ja vien grib.
Daudz identisku stāstu esmu dzirdējis no paziņām uzņēmējiem.
Nu normāli darbinieki tiešām trūkst. Manā pilsētā ir 4.6 % bezdarbs. 4.6!! Lauku pilsētā no 100 cilvēkiem 4 ir bez darba, un tas nozīmē,ka tie nav civēki, kas alkst strādāt. Divi no tiem ir bomži, viens lauku mājā govi audzē otrs dzen šmigu.
Kas attiecas uz darba devēja "ieberšanos" darbiniekā, tad kādreiz bija viņiem vismaz jāiesniedz algas grāmatiņa, un tur varēja redzēt, ka vecis ik pēc trim mēnešiem maina darbu, un ir jau trīs apļus uztaisījis cauri visiem pilsētas cehiem. Tad kādreiz tu varēji pieņemt lēmumu ieraugot to.
Tad vel pēdējais ir mūžigais bezdarbnieks. Viņš nāk ar lapiņu un sarunu sāk šādi: "Paraksti man lūdzu lapu, ka Tu neņem mani darbā, lai es varu palikt bezdarbniekos" Nu WTF?!?!
traki ar tādiem tirliņiem. tas,ka 19 gados 9 klases jau vien norāda uz to ,ka slaists pa dzīvi.
vai tik nav pats aizgājušais? bet pa lielam, ja nevar, tad vismaz jāpasaka, ka nevsanāk, un ka nespēj vai negrib strādāt, nevis jāaiziet neko nesakot.
Latvija maza valstiņa, ievākt info nav sevišķu problēmu. Man tikai vienu reizi sanāca aplauziens ar kadru, kurš mērķtiecīgi lauza tehniku, lai varētu pagurķoties. Senči darbīgi cilvēciņi, neienāca prātā, ka atvase varētu būt superslaists.
Tagad sākas tipiskā "ai, problēma jau nav par acīmredzamo izglītības trūkumu, bet redz visiem miljoniem no jaunās paaudzes, kurus audzināja iepriekšējā paaudze, ir problēmas ar attieksmi, ar darbu, ar naudas uztveri un visu pārējo - pilnīgi visiem, no A līdz Z, visi tie jaunieši stulbi, jauniešu bezdarba līmenis 100% manā pasaulē!" kladzināšana.